为让新员工充分了解集团公司，帮助新员工尽快转变角色，融入新集体、适应新岗位、激发新热情。7月3日上午，建投集团召开2023年新员工入职见面会。集团党委书记、董事长何国参加会议并讲话。集团党委委员、常务副总经理吴义强主持会议。
会上，吴义强对集团发展历史和企业文化做了详细介绍，表示新员工的到来，为集团注入了新鲜血液，增添了新生力量，要求新员工们一要坚定理想信念，提高政治站位；二要练就过硬本领，增强实干能力；三要胸怀发展大局，勇于担当作为；四要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。
4名新入职员工代表作了交流发言，表示将在今后工作中谋定而后动、规划想在前，争当先行者；大盘取厚势，落子开新局，争当奋进者；千川汇海阔，风好正扬帆，争当合作者。不辜负集团搭建的良好平台，努力为集团发展贡献最大力量。
集团纪委副书记郑后胜就昂扬精神、务实责任、廉洁从业方面给新员工上了一堂生动的廉政党课。
会议就新员工成长进步提出了四点希望。
一要认识是什么，尽快适应环境，转换角色。站在新的赛道上，以新的状态起步，努力工作，不抱怨、不气馁，真正做到把仰望星空和脚踏实地相结合，让理想在现实中找到归宿，成就一番事业；二要清醒为什么，提高政治站位，把准前进方向。要深刻认识建投集团国有企业的政治属性，提高政治站位，增强大局意识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面准确地将党的二十大精神落实到做好本职工作和推动集团发展上来；三要明白做什么，强化责任担当，务求履职尽责。要在思想上端正态度，在行动上担当尽责，以集团发展战略为核心，围绕集团目标责任体系，在工作中把握重点，抓住主要矛盾、核心问题和关键环节，努力成为集团高质量发展的中坚力量；四要懂得怎么做，坚持廉洁从业，筑牢思想防线。要知敬畏重操守，时刻将纪律和规矩挺在前面，做知纪守法的“明白人”，持宁静淡泊的“平常心”，办依法治企的“规矩事”，当新风正气的“践行者”，以实际行动为建投集团高质量发展注入正能量。
集团领导班子全体成员，各部门及各一级子公司负责人，部分岗位调整员工，全体新入职员工参加会议。