2月26日上午，县建投集团党委召开2022年度民主生活会。县财政局（国资委）党委书记、局长韩林、县财政局国资办主任陈本盛到会指导。集团党委书记、董事长何国主持会议，集团党委班子全体成员参加会议。

会上，集团党委通报了2022年度民主生活会会前准备情况、征求意见情况和集团领导班子2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，围绕6个重点方面，认真对照检查，深入查摆突出问题，剖析问题产生原因，提出整改措施。集团党委班子成员逐一进行对照检查，本着把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的原则，分析问题症结，从思想、政治、组织、作风、纪律等方面剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。会议气氛热烈，自我剖析“揭短亮丑”，相互批评一针见血，认领问题主动诚恳，起到了“红脸出汗、排毒清淤”的效果。

韩林同志对本次民主生活会进行了点评指导，并就进一步巩固会议成果，聚焦深入抓提升方面提出五点要求：

一是要顺应时代所需，加强学习

学习是永恒的课题，集团领导班子要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，要把学习作为一种精神追求，不断优化知识结构、内化科学精神，提高思维层次和理论水平，真正学以立德、学以增智、学以创业。

二是要着眼形势任务，提高能力

以能力建设作为班子建设的重点，虽然2022年国企改革三年行动已经圆满收官，但今年的发展压力前所未有，全省“新春第一会”大力弘扬“拼”的精神。要认清形势，努力把个人素质提升作为贯彻落实“拼”的精神重要前提和条件，在如何加强管理、提升效能方面做更深入的思考和实践。

三是要围绕职责，改进作风

“新春第一会”安徽省委不提新口号，但注入新内涵，始终绷紧作风建设这根弦，在持续深化中擦亮“一改两为”品牌。集团领导班子要深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，主动作为、不等不靠，切实把各项工作统筹好、谋划好、落实好，狠抓问题整改，强化跟踪问效。

四是要践行科学理念，改革创新

要紧抓国企改革优化布局，加快中国特色国有企业现代公司治理，重点围绕薪酬制度改革、中层干部轮岗交流、人才引进等方面工作寻求突破，要不断学习现代企业各类先进管理理念和改革措施，通过改革进一步深化公司高质量发展。

五是要始终模范带头，树好形象

集团领导班子要树好形象、做好表率，要释放纪检监察“室组”联动效能，加强对中层干部、重要岗位、核心岗位的监督检查，提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面深化清廉国企建设，全面塑造国企良好形象。

会议强调，一是深化理论武装，强化政治责任。要始终强化理论武装，坚持把政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将忠诚拥护“两个确立”的思想自觉转化为确保党中央和省、市、县委的各项决策部署在集团公司不折不扣落实的实际行动。二是坚持一抓到底，从严落实整改。要对全面从严治党责任清单进行全面完善；要对“四重一大”事项的落实情况进行全面回顾；要对现行的组织体系进行全面调整；要以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，坚持“四个服从”，增强领导班子的团结统一，形成推进企业发展的强大动力。三是围绕见效见长，健全制度机制。集团党委将把“当下改”与“长久立”结合起来，在解决突出问题的过程中不断完善制度规定，把建章立制和解决问题统一起来，把制定制度和执行制度统一起来，做到解决一个问题、完善一项制度、堵住一个漏洞。四是聚焦中心大局，积极推动发展。集团党委将以此次民主生活会为契机，把问题整改与推动集团高质量发展紧密结合起来，坚持稳字当头、稳中求进，着力破解高质量发展难题。