4月26日，青阳建投集团召开干部任前廉政谈话会，持续压实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化干部队伍建设，增强干部履职担当和廉洁自律意识。公司党委书记、董事长何国参加会议并讲话。会议由党委委员、总经理汪福义主持。

集团党委对新任职干部履新表示祝贺，强调此次廉政谈话既是一次学习勉励，也是一次警示教育，其目的是进一步重申党的纪律和廉政规定，并在廉洁从业方面提出五点要求：尽快转换角色。要迅速做好角色转换，多学习，多调研，多思考，尽快找准自身定位，摆正位置，快速适应岗位要求，充分发挥自身优势，推动工作更上新台阶；加强学习。牢固树立“学习是第一需要”的理念，既要学习业务知识，还要学习科学化、人性化管理，学习领导力、执行力，以一个学习型领导干部深入基层、深入职工群众。在学习了解实情的基础上，结合岗位和单位实际，谋划思考如何在量效齐增上“打重拳”，在营销拓效上“动脑筋”，在项目建设提效上“下气力”，在挖潜节支上“下猛药”，在改革见效上“动真刀”，助力集团高质发展、转型升级；勇于担当。要立足本职工作岗位，求真务实抓管理、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题。勇于担当责任、敢于直面矛盾、善于解决问题，以求真务实的工作态度推动集团公司各项事业发展跨上新高度；加强团结。树立大局观和集体观意识，强化团结协作意识,做和谐共事的表率，要认识到团结协作是要求也是能力，把人心拧成一股绳，积极营造相融共处、和谐进取的良好工作氛围；廉洁自律。守住底线，要做到一个“坚定”:坚定理想信念；关注两条"线":守住底线，不碰红线；坚持三个“常”:常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德。

汪福义在任前廉洁谈话中要求职务晋升的同志加强政治理论学习，将知识积累放在首位；立足自身岗位，履职尽责；凝心聚力抓团结，直面挑战攻坚克难；把纪律和规矩放在心上、挺在前面，带头做好表率。

会上，9名新任职干部逐一进行了表态发言，签订了《建投集团领导人员廉洁从业承诺书》并表示，一定会倍加珍惜组织的信任和重托，以此次任前谈话为新的起点，做政治坚定的明白人、积极作为的实干人、廉洁从业的老实人，在一心一意为集团改革发展事业奋斗中练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为开创集团高质量高速度转型发展新局面贡献力量 。