1月17日，建投集团第一届职工委员会第四次代表大会在集团四楼会议室召开。来自集团各部门及各子公司的41名职工代表参加会议。集团党委委员、副总经理施国华同志出席会议并讲话。

会议深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，传达学习了《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》、县总工会《关于进一步加强基层工会经费规范管理使用的通知》，表决通过了职工代表增补名单和集团工会经费审查委员会调整名单，审议通过了《集团公司绩效考核管理暂行办法》。

施国华指出，2022年是集团十四五规划落实的重要一年，面对集团发展的目标任务和职工群众的期盼，我们要有责任感，要明确目标，坚定发展信心，要把全体干部职工的思想和行动统一到对新征程的准确把握上来，统一到对今后工作和任务的决策部署上来，紧密结合公司实际，不断提升管理水平和执行能力，扎实开展各项工作，推动完成全年各项任务目标。

施国华强调，要充分尊重职工的合法权益，对于涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经过职工代表大会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。要继续完善厂务公开这个职工民主监督的有效形式，围绕就业、安全、人事、采购等重点、难点、热点问题，能够公开的都要公开，要接受职工监督，让权力在职工的有效监督下运行。

会议要求，全体职工代表要提高政治站位，要站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神及习近平考察安徽重要讲话指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把学习习近平总书记重要讲话精神同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，坚持把实现好、维护好、发展好职工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强全体职工的获得感、幸福感和安全感。职代会要在集团党委的坚强领导下，团结引导全体干部职工，不断解放思想、创新工作理念，理清工作思路，以高度的时代使命感和政治责任感，抢抓机遇，狠抓工作落实，为开创集团高质量发展新局面而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。